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title: "El Gobierno aprobó un nuevo régimen de contrataciones de empleados públicos nacionales"
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description: "El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado aprobó un nuevo reglamento que moderniza el sistema de contrataciones por tiempo determinado en la administración pública."
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date_published: "2025-10-09T10:16:00-03:00"
date_modified: "2025-10-09T10:20:55-03:00"
tags:
  - "Administración pública"
  - "Gobierno nacional"
category_name: "Nacionales"
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category_description: "Noticias de Argentina"
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# El Gobierno aprobó un nuevo régimen de contrataciones de empleados públicos nacionales

![casa rosada](/download/multimedia.normal.9d63e9c949f40b6f.Y2FzYSByb3NhZGFfbm9ybWFsLndlYnA=.webp)

A través de la Resolución 68/2025, publicada este 8 de octubre en el Boletín Oficial, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública dispuso la aprobación del nuevo**“Reglamento de contrataciones de personal por tiempo determinado**”, que regula la incorporación y renovación de trabajadores bajo el artículo 9° de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

La medida —firmada por el secretario Maximiliano Matías Narciso Fariña— tiene como objetivo actualizar y unificar los procedimientos de contratación de personal transitorio, incorporando herramientas digitales del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) y eliminando disposiciones consideradas obsoletas.

El nuevo régimen establece **formularios estandarizados de informe de contratación e idoneidad, contrato por tiempo determinado y declaración jurada para aspirantes, con el fin de mejorar la transparencia, trazabilidad y control en el proceso de selección y alta de personal,** según indica el texto. Además, fija la obligación de que cada organismo informe mensualmente todas las contrataciones, renovaciones y bajas de personal, mediante planillas oficiales con carácter de declaración jurada.

Asimismo, la resolución deroga las normas previas que regulaban este procedimiento —entre ellas la Resolución 48/2002, la 21/2018 y la 23/2018— y modifica artículos de la Resolución 53/2021, que establecen nuevos requisitos de compatibilidad e información sobre dotación del personal estatal.

Desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado señalaron que estas medidas apuntan a “optimizar los procesos administrativos y mejorar la calidad de la gestión pública”, en el marco de las políticas de modernización y eficiencia impulsadas por el Gobierno nacional.

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