El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, encabezó en la Jefatura de Gabinete la presentación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la Municipalidad, acompañado por funcionarios municipales y representantes de distintas organizaciones sindicales.
El acuerdo fue homologado el pasado 2 de marzo de 2026 por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Tierra del Fuego, lo que permitió formalizar el marco normativo que regula las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Durante el encuentro se abordaron los principales aspectos del convenio homologado y las entidades sindicales expresaron su satisfacción por la concreción de este acuerdo, que consideraron un hecho histórico para el personal del Municipio.
De la presentación participaron representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, la Asociación de Trabajadores del Estado, el Sindicato Personal Jerárquico TDF, el Sindicato Argentino de Músicos, la Asociación Sindical de Empleados y Obreros Municipales y el Sindicato de Empleados del Estado Municipal y Provincial.
En ese marco, el intendente entregó un ejemplar impreso del convenio a cada uno de los gremios y se realizó un repaso del proceso que llevó más de dos décadas de negociaciones, atravesando distintas etapas y desafíos hasta alcanzar finalmente la homologación.
Asimismo, se destacó que este avance fue posible a partir de la modificación de la Carta Orgánica Municipal, reforma impulsada por Vuoto que eliminó la figura del trabajador no agremiado. Según se explicó, este cambio permitió superar las limitaciones jurídicas que impedían solicitar la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo.
Durante la presentación también se remarcó la importancia del trabajo conjunto entre el Municipio y los trabajadores a través de sus representantes sindicales, lo que permitió consolidar en un cuerpo normativo los derechos laborales conquistados a lo largo de la historia municipal.
