Otorgan un aumento salarial del 70% para trabajadores de la TV Pública Provincial

Locales 13/04/2021
El acuerdo fue entre el Gobierno y el SATSAID en donde también se estableció el pago de vestimenta y un concepto del 9 mil pesos mensuales sumados al salario.

El Gobierno estableció un aumento del 70% para los trabajadores de la televisión pública provincial, uno de los sectores de los medios fueguinos con mayores sueldos. El acuerdo fue con el gremio del SATSAID en el marco del "Plan de Recuperación Salarial" para los trabajadores de la administración pública.

Tras el acuerdo, el secretario General del SATSAID, Horacio Arreceygor, sostuvo que  “iniciar un proceso de discusión después de tantos años, que nos permite a través del diálogo y el trabajo lograr encausar el camino del reconocimiento a los trabajadores de la televisión pública fueguina”.

En tanto el ministro Jefe de Gabinete, Agustín Tita, reiteró que “la decisión del Gobernador Melella es mantenernos en el camino que nos permita ir reconociendo y recuperando la situación salarial de todos los trabajadores de la administración pública provincial, y en eso hemos estado trabajando desde el primer día”.

El acuerdo establece un incremento del 70% sobre la escala salarial básica que los trabajadores y trabajadoras perciben en la actualidad. El aumento será liquidado por recibo complementario durante el mes de abril.

Asimismo, se deja sin efecto el decreto provincial 659/19 aplicado de manera unilateral por el gobierno anterior y se absorbe hasta la suma de $4.500 pesos el monto correspondiente al decreto provincial 1046/20. De esta manera, a partir del 1 de marzo de 2021 el monto mensual a percibir por dicho concepto será de $9.000 pesos. 

Por otro lado, se acordó también el pago de una suma fija no remunerativa en concepto de vestimenta de trabajo.

Durante esta gestión de gobierno, hasta llegar a este acuerdo con representantes del SATSAID, se otorgaron sumas fijas, y se dieron lugar a una gran cantidad de reclamos de los trabajadores relacionados a cuestiones laborales que estuvieron pendientes por años.  Adema´s, se trabaja en la recatogorización de los empleados de los canales. 

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