El secretario de Gobierno del Municipio de Río Grande, Gastón Díaz, recibió este jueves por la mañana el petitorio presentado por dirigentes de ATE y ratificó la decisión de la gestión de mantener paritarias abiertas durante todo el año.
El funcionario reafirmó la voluntad del Ejecutivo municipal de sostener el diálogo con los trabajadores, en un contexto económico complejo marcado por la caída de recursos de origen nacional, la disminución de la recaudación y el impacto del modelo económico impulsado por el presidente Javier Milei sobre las finanzas locales.
Desde el Municipio señalaron que la decisión del intendente Martín Perez es consolidar un esquema de negociación permanente con los gremios, como herramienta para dar respuestas dinámicas frente a la inflación y la inestabilidad económica.
En ese marco, destacaron que recientemente se acordó un incremento del 4,5% al salario básico, actualmente en proceso de implementación, además de la actualización de asignaciones familiares y ayuda escolar.
La recepción del petitorio se produce mientras el Municipio enfrenta un escenario de fuerte presión presupuestaria, debido a la retracción de transferencias nacionales y las demoras en la remisión de fondos de coparticipación. “Nuestra decisión es clara: sostener paritarias abiertas y un diálogo permanente con los trabajadores, entendiendo que la situación económica exige respuestas dinámicas y responsables”, afirmó Díaz.
El secretario de Gobierno remarcó que la política salarial debe combinar consenso con responsabilidad fiscal. “Tenemos la responsabilidad de administrar en un escenario de caída de recursos, en el que el Gobierno Nacional se abstrae de la realidad de los vecinos. Queremos que los trabajadores mejoren sus ingresos, pero también garantizar que el Municipio siga dando respuestas a los vecinos”, sostuvo.
Asimismo, destacó que el esquema de negociación abierta permite revisar en forma constante la evolución de la economía y los ingresos municipales. “Las paritarias no se cierran, se sostienen en el tiempo. Esa es la herramienta que elegimos para acompañar a los trabajadores”, expresó.
Finalmente, desde el Ejecutivo confirmaron que el planteo presentado por ATE será analizado en el ámbito paritario, con el objetivo de seguir construyendo acuerdos que permitan recomponer salarios sin comprometer la sostenibilidad financiera del Municipio.
