El Gobierno provincial acordó un aumento salarial para el escalafón seco

En un encuentro en la ciudad de Tolhuin, representantes del Ejecutivo provincial y diversos gremios alcanzaron un acuerdo en el marco de las negociaciones paritarias. 

La mesa paritaria, que contó con la participación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), culminó con la formalización de un nuevo esquema salarial.

A partir de julio de 2024, los empleados verán un aumento del 15% en el salario básico, junto con el establecimiento de una suma fija de 77 mil pesos, incrementada desde los 50 mil pesos acordados anteriormente a principios de año.

Para agosto de 2024, está programado un aumento adicional del 9% sobre el salario básico, consolidando así un incremento progresivo en las remuneraciones del sector. Además, se acordó establecer el valor de las horas de guardia en 1000 pesos, un beneficio adicional crucial para los trabajadores del escalafón seco.

El acuerdo también incluye una suma remunerativa de 75 mil pesos, que se integrará en los haberes correspondientes a junio y se desembolsará junto con el próximo pago de sueldos. Desde el Ministerio de Economía se destacó la importancia del diálogo constructivo con los representantes gremiales, enfatizando el compromiso del Ejecutivo provincial de asegurar la paz social y continuar mejorando las condiciones laborales de los servidores públicos.