El Gobierno reglamentó el blanqueo laboral y habrá condonación de hasta el 90% de las deudas para empleadores

El Gobierno nacional reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta incluida en la Ley de Modernización Laboral que permitirá a los empleadores regularizar trabajadores no registrados o con registraciones deficientes a cambio de importantes beneficios fiscales y previsionales.

La medida fue oficializada mediante el Decreto 409/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial y firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el ministro de Economía, Luis Caputo.

La normativa habilita a las empresas del sector privado a registrar relaciones laborales que se encontraban total o parcialmente fuera del sistema formal hasta la fecha de promulgación de la ley.

A cambio de esa regularización, los empleadores podrán acceder a la condonación de una parte significativa de las deudas acumuladas por aportes y contribuciones a la seguridad social, además de otros beneficios vinculados a sanciones administrativas y causas judiciales.

Entre los principales incentivos se encuentra la extinción de acciones penales tributarias relacionadas con esas obligaciones, siempre que no exista una sentencia firme al momento de adherir al régimen.

Además, las empresas podrán ser dadas de baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) respecto de infracciones alcanzadas por el programa.

Condonación de hasta el 90% de las deudas para empresas

El decreto establece distintos niveles de condonación según el tamaño de la empresa:

1. Las micro y pequeñas empresas, así como las entidades sin fines de lucro, podrán obtener una condonación del 90% de las deudas alcanzadas por el régimen.
2. Para las medianas empresas, tanto tramo 1 como tramo 2, la quita será del 80%.
3. En tanto, los grandes empleadores accederán a una reducción del 70% sobre las obligaciones adeudadas.
4. Deuda correspondiente a determinados conceptos vinculados al sistema de salud, riesgos del trabajo y seguro colectivo de vida obligatorio tendrá una condonación del 100%.

El saldo que no resulte condonado podrá cancelarse mediante pago contado o a través de planes de facilidades que implementará la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

Quienes opten por pagar al contado recibirán además una reducción adicional del 50% sobre el capital e intereses que permanezcan pendientes tras la aplicación de las condonaciones previstas.

La reglamentación también establece que los períodos laborales regularizados serán reconocidos como años de servicio para acceder a futuras prestaciones previsionales, pensiones, retiros por invalidez y beneficios por desempleo.

Desde el Gobierno sostienen que la iniciativa apunta a facilitar la incorporación de trabajadores al empleo formal, reducir los niveles de informalidad y ampliar la base de aportantes al sistema previsional.